Wikipedia
X-Y-Theorie
Unterschiedliche Führungsphilosophien/Managementtheorien, die ab 1960 von Douglas McGregor beschrieben und begrifflich geprägt wurden
Quelle
| Format | Veröffentlichung | Link |
|---|---|---|
| Artikel | 2012 | https://de.wikipedia.org/wiki/X-Y-Theorie |
Wahrgenommen von Heinrichsgeist: 2024. Zitate auf dieser Seite beziehen sich auf diese Quelle, sofern nicht anders gekennzeichnet (Zitationszweck: Anschauliche Hervorhebung ausgewählter Passagen).
Interessant
Menschenbild nach…
- Theorie X - der Mensch ist unwillig
- Theorie Y - der Mensch ist engagiert
- (Theorie Z - der Mensch ist je nachdem)
Führungsphilosophie X (autoritärer Führungsstil) und auch Y (partizipativer Führungsstil) funktionieren beide - als selbsterfüllende Prophezeiungen.
Ähnlich
The Righteous Mind Moralpsychologische Erklärung dafür, dass Konservative und Progressive unterschiedlich ticken