Heinrichsgeist

Heinrichsgeist

Mentales Modellieren
Geändert: 2025-08-25-54013f5

HG Modell

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Erklärung

Der Arbeitsvertrag verknüpft die Bilanzen des Arbeitgebers und des Abeitnehmers, er nimmt beide in die Zange:

  • Einfacher Deal: Geld gegen Arbeit
  • Aktiva und Passiva der Vertragpartner werden mithilfe des Vertrags überkreuzt, eine Hand wäscht die andere
  • Es ergibt sich ein nahezu 8-förmiger “flow” der gegenseitigen Leistungen
  • Beim der Flow Leistungen gibt es einen zeitlichen Versatz, typischerweise geht der Arbeitnehmer in Vorleistung
  • Innerhalb einer Bilanz: Die Verbindlichkeiten werden aus eigenen Mitteln bedient (, jedoch nicht aus dem im Vertrag begünstigten Mittel, das ergäbe keinen Sinn). Jeder Vertragspartner muss die Bedienung der Verbindlichkeiten gewährleisten.
  • Dies ist ein Teil eines Geflechts: Jeder Vertragspartner hat noch andere Verträge mit anderen Partnern, welche dann andere Mittel und Verbindlichkeiten betreffen
  • Die Aktiva-Seite (Mittel) einer “gesunden” Bilanz ist in der Lage mindestens die Passiva-Seite (Notwendigkeiten) zu bedienen.

Modell

Das Modell ist eine abgeleitete Instanz von abstrakteren: Die Bilanz und der Vertrag.

Bilanz
Person A
Bilanz…
Mittel
Mittel
Notwendigkeiten
Notwendigkeiten
Bilanz
Unternehmen
X
Bilanz…
Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag
Verbindlichkeiten
Kreditraten
Kreditraten
Anteil Lebenszeit und -Energie
Anteil Lebenszeit und -Ene…
Physisch
Schaffenskraft / Qualifikation
Schaffenskraft / Qualifika…
Lebenszeit und -Energie
Lebenszeit und -Energie
Materiell
Giralgeldvermögen
Giralgeldvermögen
Humankapital
Work force
Work force
Kapital
Giralgeldvermögen
Giralgeldvermögen
Maschinen
Maschinen
Mittel
Mittel
Notwendigkeiten
Notwendigkeiten
Verbindlichkeiten
Regelmäßige Lohnzahlungen
Regelmäßige Lohnzahlungen
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